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2019-08-25

发布时间-|:2019-08-25 10:23:45

-|2:熟练使用电动气动相关元件,熟悉电气元件选型,熟悉电气控制原理。-|计算机应用、信息系统、数据分析统计类专业优先;2、熟练使用Tableau/POWERBI工具,需列举出亲自设计案例;3、能吃苦耐劳,自学能力强,会Kapow者优先;文案编辑助理(属预备技师):男/女1、大专毕业,2年以上相关以上文案相关工作经验或编辑、广告创意运营、微信公众号运营工作经验。-|-3、焊工:会焊冷轧板、铝板、不锈钢板,会拉焊,板厚0.8~2.0mm。-|-电工:多名,男/女要求:年龄18-40岁,初中或以上学历,有电工操作证,负责门店设备设施的维修、维护、和保养,并负责跟进外包维休保养单位的设备保养,确保门店设备设施的正常运行,能适应倒班工作;熟食技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有烤炸,小炒、卤水经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;面包技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有面包、蛋糕、裱花经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;肉水产技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有分割、水产经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;收货员:多名,男/女要求:年龄18-40岁,初中或以上学历,具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;-|-尊敬的用人单位:新路程人力资源市场深耕行业26年,服务超过50万家次招聘单位,1636万求职人次,现已发展成深圳东部招聘会第一品牌。-|-肯钻研、有责任心、具有创新意识;开发采购:1名,男/女大专,1.熟悉电子原材料的基本知识和质量检验方法。-|-4、员工健康:公司每年为员工安排免费体检一次。-|-3、工作认真负责,有较强的学习意愿和环境适应能力,具备团队合作意识,沟通交际能力良好;试制技术员(属预备技师):男/女2年以上从事制造行业、精密制造相关工作经验,具备制造行业测试、工艺、改善等工作经验亦可考虑;物流助理(属预备技师):男/女1、大专学历,2年以上工作经验,英语水平良好;2、具有国际物流、货代等相关背景,熟悉物流业务及相关系统操作;3、具备良好的沟通协调能力,积极向上,抗压能力强;4、熟悉日常的办公软件操作;事务助理(属预备技师):男/女1、大专学历2年以上工作经历,熟悉Office办公软件的使用,特别是Excel、PPT的使用;2、负责心强,良好的服务意识,吃苦耐劳,认可华为文化;3、良好的沟通能力和工作处理能力,团队合作性强;4、具备良好英语听说读写能力(CET-4级及以上);5、具备供应链(物流、订单、计划)等相关知识背景优先;数据分析员(属预备技师):男/女1、大专学历,2年以上工作经验。|-2、遵章守纪、服从管理,能按时完成生产任务。|-其它福利:夜班津贴10元/天,同时提供标准范围内的免费夜宵。|-

-||-应聘要求:1、所有工种:初中及以上文化,16~48岁,持本人有效二代身份证,无不良记录、征信良好。-||-4:熟悉HMI及组态软件优先考虑。-||-3、传播效果优势:通过中南网、深圳掌聘、深圳招聘会、新路程大学生、深圳普工招聘等各平台作线上全覆盖宣传;4、人才对应匹配:对中南百万人才库进行匹配邀约;通过邮件、微信、短信、电话等预约参会,提高人才匹配度。-||-5、饮食:公司有完善的配套饮食体系和卫生安全保障措施,有就餐补助,吃的放心。-||-

-||-2、商业保险:为每位员工提供保额为10万元的意外伤害及30种重大疾病及险一份!!!3、宿舍:配有独立的卫生间、冲凉房和热水,有公用洗衣机、直饮水和wifi、有空调房可供选择。-||-

-||-效果提升1、资源整合优势:招聘网站、手机端展示将贯穿整个招聘会期,为您提供会前职位展示,职位预约。-|-学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训,同时配备导师跟踪辅导。-|-权威性:25年承办大型招聘会团队,提供专业化水准的现场服务。-|-4、责任心强,具备良好的服务意识,能承受压力,工作态度端正、细心;5、具有编辑、广告创意运营、微信公众号运营工作经验优先。-|-效果提升1、资源整合优势:招聘网站、手机端展示将贯穿整个招聘会期,为您提供会前职位展示,职位预约。-|-

-|员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动。|-

-||-表面处理工:男/女;上下挂工:男/女;钳工(钻孔、涨铆、攻丝等):男/女;点焊工:男/女;装配工:男/女;导电保护工:男/女;仓管:男/女;QC:男/女;搬运、剪板工、冲压工、丝印工、刮灰打磨工、冲压工等:男/女;氩弧焊工、二保焊工:男/女7000~9000元或更高,上不封顶;数控折弯工、静电喷粉喷手:男/女4500~7500元或更高,上不封顶;数控冲床操作工、光纤激光机操作工、五金打磨工:男/女4500~6500元或更高,上不封顶。-||-大会特色专业性:深圳最具影响力的品牌招聘会,展示雇主形象和人才引进大平台。-||-尊敬的用人单位:新路程人力资源市场深耕行业26年,服务超过50万家次招聘单位,1636万求职人次,现已发展成深圳东部招聘会第一品牌。-||-肯钻研、有责任心、具有创新意识;开发采购:1名,男/女大专,1.熟悉电子原材料的基本知识和质量检验方法。-||-

-||-2.擅长手机各原材料的最新信息3.积极寻找新的供应商,并维持良好的合作关系;-||-

-||-电工:多名,男/女要求:年龄18-40岁,初中或以上学历,有电工操作证,负责门店设备设施的维修、维护、和保养,并负责跟进外包维休保养单位的设备保养,确保门店设备设施的正常运行,能适应倒班工作;熟食技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有烤炸,小炒、卤水经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;面包技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有面包、蛋糕、裱花经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;肉水产技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有分割、水产经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;收货员:多名,男/女要求:年龄18-40岁,初中或以上学历,具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;-|-公司福利:1、社保:试用期就购买社会保险。-|-应聘人员需经过面试、体检,最终合格人员,将被中南国际人力资源(深圳)有限公司录用,并派遣至华为机器有限公司用工,工作地点为东莞松山湖,需服从分配。-|-加班工资:延长加班按1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍支付;部分岗位享受津贴50-800元不等。-|-5、饮食:公司有完善的配套饮食体系和卫生安全保障措施,有就餐补助,吃的放心。-|-

-|应聘人员需经过面试、体检,最终合格人员,将被中南国际人力资源(深圳)有限公司录用,并派遣至华为机器有限公司用工,工作地点为东莞松山湖,需服从分配。|-

-||-3、传播效果优势:通过中南网、深圳掌聘、深圳招聘会、新路程大学生、深圳普工招聘等各平台作线上全覆盖宣传;4、人才对应匹配:对中南百万人才库进行匹配邀约;通过邮件、微信、短信、电话等预约参会,提高人才匹配度。-||-具有较强分析、独立工作能力,善于学习和总结经验;管培生/储干:6名,男/女2届以内全日制本科以上学历,有意在制造业管理类岗位发展,有较强的沟通和语言表达能力,能积极主动解决各类问题,善于理解新鲜事物,拥有良好的学习习惯,具备持续的自学潜力。-||-加班工资:延长加班按1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍支付;部分岗位享受津贴50-800元不等。-||-2、时间人气优势:夏季大会作为月度峰会,设定在招聘旺季黄金时间举办,助您在有限时间招揽大量意向型人才。-||-

-||-3、传播效果优势:通过中南网、深圳掌聘、深圳招聘会、新路程大学生、深圳普工招聘等各平台作线上全覆盖宣传;4、人才对应匹配:对中南百万人才库进行匹配邀约;通过邮件、微信、短信、电话等预约参会,提高人才匹配度。-||-

-||-可招机械专业应届生;电气技术员:1名,男中专,有电气非标自动化设备维修经验,懂三菱PLC基础编程;组长:4名,男高中,有一年以上基层管理经验;适应白夜班,精神面貌佳,服从管理,手脚灵活;体系工程师:1名,男/女大专以上学历,熟悉熟悉QC手法8D及五大工具;熟悉ISO9001质量管理体运作,同时了解TS16949、ISO14001体系要求;有内审员资格证;具有内部审核及管理评审能力,并能对评审后的纠正措施的实施、预防改进进行跟踪;人事文员:1名,女中专以上学历,性格活泼、健谈,善于沟通交流,可招应届生。-|-3、英语CET-4级,听说读写能力良好。-|-参会须知参会企业需提供以下证件:1、验营业执照副本原件,提交公章副本复印件。-|-月绩效奖:400-1200元,每月15日发放上月工资。-|-2、商业保险:为每位员工提供保额为10万元的意外伤害及30种重大疾病及险一份!!!3、宿舍:配有独立的卫生间、冲凉房和热水,有公用洗衣机、直饮水和wifi、有空调房可供选择。-|-

-|(执照须通过年检)2、加盖公章的招聘简章、委托书。|-

-||-效果提升1、资源整合优势:招聘网站、手机端展示将贯穿整个招聘会期,为您提供会前职位展示,职位预约。-||-2:熟练使用电动气动相关元件,熟悉电气元件选型,熟悉电气控制原理。-||-3、英语CET-4级,听说读写能力良好。-||-人力资源专业优先;生产课长:1名,男大专及以上学历,具有3年相关工作经验,有较强的沟通、协调能力;产品开发:1名,男/女中专,男,电子产品开发经验;电气工程师:1名,男1:大专以上学历,自动化相关专业,两年以上工作经验。-||-

-||-4:熟悉HMI及组态软件优先考虑。-||-

-||-职位基本要求薪酬待遇学历工作经验基本工资月综合收入试用期试用期后技工高中/中专/大专≧1年400043006000-9000预备技师大专及以上≧2年530058008000-12000技师≧5年面议备注:薪资架构:月综合收入=基本工资+绩效奖+加班费+其它(补贴)。-|-5、饮食:公司有完善的配套饮食体系和卫生安全保障措施,有就餐补助,吃的放心。-|-file:///C:\Users\acer\AppData\Local\Temp\ksohtml7208\wps5.png企业展位预订:0755-84813195,18924652115杨生添加右边公众微信号:sz0755zp发布查看招聘信息招人才,还是“面对面”效果好!新路程人力资源市场荣耀出品-|-员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动。-|-培训期3个月,培训期薪资4000-6000元/月;岗位规划:管培生→(储备)副课长→课长→副经理→经理;调模技工:1名,男初中,年龄18-40,懂注塑机日常保养、调试,会上下模;五金模具技工:1名,男初中,年龄18-40独立组装模具模具调试,生产异常问题维修解决,懂拉伸模具调试优先;QE/品管课长/工程师:男/女大专以上学历,5年相关工作经验,熟悉电源类相关产品,有较强的沟通、协调能力,有电源光行业工作优先;经理助理:1名,女1.高中或中专以上,年龄20至32.2.有办公室二年以上相关工作经验,有一定的沟通能力和执行力;人力资源经理:1名,男1.大专以上文化,年龄36至502.有五年以上人事行政相关工作经验,有很强的沟通能力和协调能力3.熟悉相关劳动法规和安全生产管理工作,对绩效考核有丰富的工作经验3.能独立主导公司体系文件建设为优;测试员/测试工程师:1名,男,大专以上学历1、电子、测控技术仪器、电气自动化、电力系统相关专业2、有一年以上电力综合自动化产品检测检验;3、具有质量检验检测专业知识,基础知识扎实;4、责任心强,具备较强的沟通能力;工艺技术员/工艺工程师:男/女男,大专以上学历,具有2年以上相关产品工艺和技术管理经验。-|-

-|春节留岗奖励:春节放假期间部门安排的加班,除加班费之外,另有丰富的春节关爱活动。|-

-||-8、每年不定期举办个人才艺展示文体活动。-||-具有较强分析、独立工作能力,善于学习和总结经验;管培生/储干:6名,男/女2届以内全日制本科以上学历,有意在制造业管理类岗位发展,有较强的沟通和语言表达能力,能积极主动解决各类问题,善于理解新鲜事物,拥有良好的学习习惯,具备持续的自学潜力。-||-加班工资:延长加班按1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍支付;部分岗位享受津贴50-800元不等。-||-其它福利:夜班津贴10元/天,同时提供标准范围内的免费夜宵。-||-

-||-加班工资:延长加班按1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍支付;部分岗位享受津贴50-800元不等。-||-

-||-员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动。-|-7、冲压工要求熟手-|-2.擅长手机各原材料的最新信息3.积极寻找新的供应商,并维持良好的合作关系;-|-尊敬的用人单位:新路程人力资源市场深耕行业26年,服务超过50万家次招聘单位,1636万求职人次,现已发展成深圳东部招聘会第一品牌。-|-电工:多名,男/女要求:年龄18-40岁,初中或以上学历,有电工操作证,负责门店设备设施的维修、维护、和保养,并负责跟进外包维休保养单位的设备保养,确保门店设备设施的正常运行,能适应倒班工作;熟食技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有烤炸,小炒、卤水经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;面包技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有面包、蛋糕、裱花经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;肉水产技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有分割、水产经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;收货员:多名,男/女要求:年龄18-40岁,初中或以上学历,具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;-|-

-|尊敬的用人单位:新路程人力资源市场深耕行业26年,服务超过50万家次招聘单位,1636万求职人次,现已发展成深圳东部招聘会第一品牌。|-

-||-3、被委托招聘代表工作证或身份证复印件。-||-参会须知参会企业需提供以下证件:1、验营业执照副本原件,提交公章副本复印件。-||-2:熟练使用电动气动相关元件,熟悉电气元件选型,熟悉电气控制原理。-||-5:配合机械工程师完成项目方案设计;机械工程师:1名,男/女男,大专以上学历(机械设计或相关专业)从事机械设计或相关工作3年以上,熟悉电气、气缸、丝杠、导轨等元气件。-||-

-||-3、焊工:会焊冷轧板、铝板、不锈钢板,会拉焊,板厚0.8~2.0mm。-||-

-||-4、员工健康:公司每年为员工安排免费体检一次。-|-月绩效奖:400-1200元,每月15日发放上月工资。-|-月绩效奖:400-1200元,每月15日发放上月工资。-|-4:熟悉HMI及组态软件优先考虑。-|-3、工作认真负责,有较强的学习意愿和环境适应能力,具备团队合作意识,沟通交际能力良好;试制技术员(属预备技师):男/女2年以上从事制造行业、精密制造相关工作经验,具备制造行业测试、工艺、改善等工作经验亦可考虑;物流助理(属预备技师):男/女1、大专学历,2年以上工作经验,英语水平良好;2、具有国际物流、货代等相关背景,熟悉物流业务及相关系统操作;3、具备良好的沟通协调能力,积极向上,抗压能力强;4、熟悉日常的办公软件操作;事务助理(属预备技师):男/女1、大专学历2年以上工作经历,熟悉Office办公软件的使用,特别是Excel、PPT的使用;2、负责心强,良好的服务意识,吃苦耐劳,认可华为文化;3、良好的沟通能力和工作处理能力,团队合作性强;4、具备良好英语听说读写能力(CET-4级及以上);5、具备供应链(物流、订单、计划)等相关知识背景优先;数据分析员(属预备技师):男/女1、大专学历,2年以上工作经验。-|-

-|电工:多名,男/女要求:年龄18-40岁,初中或以上学历,有电工操作证,负责门店设备设施的维修、维护、和保养,并负责跟进外包维休保养单位的设备保养,确保门店设备设施的正常运行,能适应倒班工作;熟食技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有烤炸,小炒、卤水经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;面包技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有面包、蛋糕、裱花经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;肉水产技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有分割、水产经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;收货员:多名,男/女要求:年龄18-40岁,初中或以上学历,具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;|-